인사제도 기획/운영

회사 현대자동차
유형 경력
고용형태 정규직
직급 매니저, 책임매니저
부문 경영지원
근무지 양재본사

접수기간 2024.06.25 11:00 ~ 2024.12.31 23:59D-169

조직소개

우리 조직은 임직원 보상/근태/징계/포상 등의 업무를 담당합니다.
임직원 동기부여 위한 인사제도를 기획/운영하고 회사의 인사정책 및 제도에 대해 깊이 이해하며, 다양한 이슈들에 대응하는 업무를 수행합니다.

직무상세

HR 담당자로서 우수 성과자에 대한 동기부여를 위한 제도를 기획 및 운영하고, 건전한 직장 질서 확립과 긍정적인 조직문화 조성 지원을 위한 HR 제도를 운영합니다.

[인사제도 기획 및 운영]

  • 전사 포상제도 기획 및 운영, 임직원 포상제도 안내
  • 본부 포상제도 운영 모니터링 및 가이드라인 제공
  • 사규 위반 행위에 대한 징계제도 운영

[HR 법적 이슈 대응]

  • HR 관련 송무 대응 (노동청, 노동위원회, 법원 등 사건)
  • 노동법 및 인사규정 관련 법적 리스크 분석 및 자문
  • 기타 노동법 관련 변화 대응

[인사지원 운영]

  • 임직원 복지 관련 인사 정책 수립 및 제도 기획/운영
  • 인사 정책 이슈사항 검토 및 이해관계자 협의 진행
  • 각종 법정 의무교육 설계/운영, 직원 고충 처리 및 상담센터 운영

지원자격

  • 학사 이상의 학위를 보유하신 분
  • 최소 3년 이상의 HR 직무 경험을 보유하신 분
  • 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
  • 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

  • 공인노무사 자격증을 보유하신 분

전형단계

  • 지원서 접수 → 서류전형  → 면접전형(인성검사) → 채용검진 → 최종합격

기타

[기타 유의사항]

  • 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]

  • 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 
  • 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
  • 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
  • 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
  • 채용 관련 문의는 현대자동차 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다. 
  • 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.