현대엔지비 24년 3분기 정규직 신입/경력 채용

회사 현대엔지비
유형 신입/경력
고용형태 정규직
직급 신입/경력
부문 산학연협력연구 / 기술인재육성
근무지 서울특별시 관악구 관악로 1 서울대학교 314동 현대·기아 차세대자동차연구관

접수기간 2024.06.12 00:00 ~ 2024.06.26 23:59D-4
문의 nrecruit@hyundai-ngu.com

현대엔지비에서 현대자동차그룹의 역량강화에 기여할 인재를 모십니다

더 나은 미래를 향한 동행,
Next Generation Vehicle.

[Our Mission]

  • 원천·기반 기술 경쟁력 확보 및 우수인재 발굴·육성
    - 현대엔지비는 무한 기술 개발 경쟁 시대에 국내외 대학교 및 연구기관 과의 기술협력 네트워크를 구축함으로써 차세대 독자 신기술 발굴과 공동협력의 시너지를 높이고, 한국자동차 산업의 미래를 책임지게 될 핵심 연구인력 육성을 위해 설립되었습니다.

[Our Vision]

  • Together for a better future
    - 창의적 도전, 인재존중 정신과 산학연 협력 네트워크를 기반으로 우수 인재 육성과 차세대 기술 개발에 기여함으로써 글로벌 기술 경쟁력 확보와 산학연 동반성장 실현의 더 나은 미래를 창조합니다.

기술과 사람을 연결하는 스마트 모빌리티 솔루션 기업

현대엔지비는 기술정보 분석/산학연 협력연구/미래인재 확보/육성/ 기술인재 육성 등 분야에서 현대자동차그룹의 미래 모빌리티 역량강화를 위한 다양한 사업을 추진하고 있습니다.

현대엔지비에서 현대자동차그룹의 미래 모빌리티 역량강화에 기여할 인재를 모십니다.

현대엔지비 홈페이지
: http://www.hyundai-ngv.com

모집부문

[산학연협력연구]

  • 산학연협력연구 기획/운영

[기술인재육성]

  • HRD 컨설팅
  • HRD 솔루션 기획/운영

■ 산학연협력연구 기획/운영

[자격요건]

  • 세부내용
    - 채용인원 : 0명 (신입/경력 무관)
    - 학력 : 학사 or 석사
    - 실무경력 : 1~4년 경력자
  • 전공
    - 석사 : 전동화 시스템 (파워모듈, 인버터, 컨버터, 설계/제어) 유관 공학계열
    - 학사/석사 : 전자, 컴퓨터, 소프트웨어 공학 등 유관 공학계열
    - 학사/석사 : 금속, 고분자, 전자, 에너지 등 재료 유관 공학계열

[주요업무]

  • 기술분야별 국내/외 전문 네트워킹 리딩
    - 정량/정성 데이터 기반 전문가 Pool 구축
    - 다양한 국내/외 전문가 교류 프로그램 기획/운영
    - 국내/외 산학연 네트워크 협업 추진 체계 구축
    - 산학연 공동연구 프로그램 기획 연계 방안 수립
  • 현대자동차그룹 산학연 공동연구 프로그램 기획/운영
    - 기획
    : 연구주제 도출, 기술협업 모델 제안
    : 전문가 추천/선정, 국내외 협업 거점 구축
    - 운영
    : 공동연구 프로세스 수립 및 계약 체결
    : 과제 회의, 연구결과 점검, 성과 DB 관리
    * 산학연 공동연구 : 미래기술 연구과제, 산학협동 연구과제, 공동연구실
    * 전문가 협력 프로그램 : 기술 세미나, R&D 포럼/컨퍼런스, 기술자문


[우대사항]

  • 유관분야 전공자 및 경력자
  • 커뮤니케이션 및 협업 우수자
  • 긍정적/능동적 사고 보유자
  • 영어회화 능력(커뮤니케이션) 우수자
  • 연구 네트워크 구축 역량 보유자
  • 산학협력 과제 기획/운영 경험자
  • 산학협력 유관 업무 및
  • 연구개발 전략/기획 실무 경험자
  • 프로그래밍 능력(파이썬 등) 우수자 
  • 데이터 분석 역량 우수자

■ HRD 컨설팅

[자격요건]

  • 세부내용
    - 채용인원 : 0명 (신입/경력 무관)
    - 학력 : 학사 이상
    - 실무경력 : 4~10년 경력자
  • 전공
    - 교육(공)학, 인재(인적자원)개발, 산업인력개발학, 경상계열, 심리학


[주요업무]

  • 기술교육 체계수립 및 과정 개발
    - 자료조사 및 분석 / 벤치마킹
    - 직무전문가 대상 인터뷰/ 워크숍 기획 및 운영
    - 온/오프라인 과정개발
  • HRD 신규 사업 발굴
    - 프로젝트 제안서 작성/ 제안 프레젠테이션
    - 신규사업 실행 및 후속관리
    - 고객사 및 외부 전문가와 컨택/협업

[우대사항]

  • 체계수립 및 과정개발 PM 경험자
  • 교육 운영 경험자
  • 적극적으로 문제점을 찾아내어 창의적인 솔루션을 제안할 수 있는 분
  • 커뮤니케이션 및 협업 우수자
  • 데이터 분석 역량 우수자
  • HRD 및 교육(공)학 석사 또는 박사 학위자

  • ■ HRD 솔루션 기획/운영

    [자격요건]

    • 세부내용
      - 채용인원 : 0명 (신입/경력 무관)
      - 학력 : 학사 이상
      - 실무경력 : 2~7년 경력자
    • 전공
      - 교육(공)학, 인재(인적자원)개발, 산업인력개발학, 경상계열, 심리학

    [주요업무]

    • HRD 솔루션 기획 및 개발
      - 온/오프라인 교육/컨퍼런스/세미나 등
    • HRD 프로젝트 관리 및 운영
      - 교육 일정 / 프로세스 / 예산 수립 등
      - 교육생 모집 및 홍보
      - 교육 평가 및 보고서 작성
    • HRD 컨설팅 지원
      - 자료조사 및 분석 / 벤치마킹/ 직무분석 / 역량 모델링 등

    [우대사항]

    • 교육 체계 및 온/오프라인 과정
    • 설계/개발/운영 경험자 (인터뷰 문항, 설문, 워크숍 설계,인터뷰 및 워크숍 퍼실리테이팅 경험)
    • 커뮤니케이션 및 협업 우수자
    • 데이터 분석 역량 우수자
    • HRD 및 교육(공)학 석사 또는 박사 학위자

    공통 자격요건

    • 졸업여부 : 기졸업자 또는 24년 8월 졸업예정자
    • 입사시기 : 24년 8월 입사가능자
    • 경력사원 : 자격요건 세부내용 참조
    • 신입사원 : 해당 전공분야 석사학위 보유자 우대

    유의사항

    • 남성의 경우 병역을 필했거나 면제된 자
    • 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    • 공고별 요구조건에 부합하는 자
      ※ 국가등록 장애인 및 국가보훈대상자 우대(입사지원시 장애여부 및 보훈여부에 Check)

    근무지

    • 서울특별시 관악구 관악로 1 서울대학교 314동 현대·기아 차세대자동차연구관

    전형절차

    • STEP 01. 서류전형 → STEP 02. 면접전형→ STEP 03. 최종합격

    STEP 01. 입사지원서 접수 : 현대엔지비 채용 웹페이지를 통한 온라인 접수
    STEP 02. 면접 전형 : 서류전형 합격자에 한하여 1차/2차 면접을 진행합니다.
    STEP 03. 합격자 발표는 개별 통보합니다.

    접수기간 및 방법

    • 접수기간 : 2024년 06월 12일 (수) 00:00 ~ 2024년 6월 26일 (수) 23:59
    • 접수방법 : 현대엔지비 채용 웹페이지를 통한 온라인 접수 > 홈페이지 바로가기

    유의사항

    • 입사지원서 제출 마감일 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.
    • 서류전형 및 최종합격 통보를 위하여 e-mail과 휴대전화번호를 정확히 기재하시기 바랍니다.
    • 지원서 및 제출 서류에 허위사실이 있을 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.