[4월 경력] 그룹 CSR 전략 및 사업 기획

회사 기아
유형 경력
고용형태 정규직
직급 매니저 (G1), 매니저 (G2)
부문 기획조정
근무지 서울(양재)

접수기간 2024.04.15 15:00 ~ 2024.04.29 13:00D+27

조직소개

현대자동차그룹의 CSR 전략/체계를 수립하고 대내외 확산을 추진하며, 계열사들의 CSR 수준 향상과 역량 강화를 지원합니다. 그룹 차원의 CSR 사업과 임직원 참여 프로그램을 기획/운영하고, 다양한 이해관계자들과 소통하며 우리 그룹의 사회적 책임을 이행하기 위해 노력합니다.

직무상세

[그룹 CSR 사업 및 임직원 참여 프로그램 기획/운영]

  • 그룹 대표 CSR 사업 기획/운영, 계열사 임직원 공동 참여 프로그램 기획/운영 등


[그룹 CSR 전략/체계 수립 및 확산]

  • 그룹 중장기 CSR 전략/체계 등 방향성 수립, 그룹 CSR 중점 사업 및 성과에 대한 홍보 등


[계열사 CSR 수준 향상 및 역량 강화 지원]

  • 계열사 CSR 전략 개편 및 신규 사업 개발 지원, 계열사 CSR 수준진단, 그룹 CSR 협의회 운영 등

지원 자격

  • 국내외 정규대학 학사 이상의 학위를 보유하신 분
  • 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분 (해외기관, 원어민 담당자와 의사소통 및 문서 작성 가능)
  • 3년 이상의 CSR/CSV/ESG 관련 업무 경험을 보유하신 분 (주요 대기업, 컨설팅사, 연구기관, NGO 등)
  • CSR 관련 직접경험(CSR 체계 및 방향성 수립, 대규모 협의체 운영, CSR 사업 기획/운영, 대외 CSR 커뮤니케이션 등) 또는 CSR 핵심 유관부서(기획, 조직문화, 홍보 등)에서 간접경험을 보유하신 분
  • 국내/외 출장 업무에 지장이 없으신 분

※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

우대사항

  • 사회복지학, 사회적경제학을 전공하신 분
  • 원어민 수준의 영어 구사 능력을 보유하신 분
  • 5년 이상의 CSR/CSV/ESG 관련 업무 경험을 보유하신 분 (주요 대기업, 컨설팅사, 연구기관, NGO 등)
    - 주요 대기업 CSR 전략/체계 수립 경험
    - 글로벌 CSR 사업 또는 캠페인 기획/운영 경험
    - 기업 CSR 수준 진단평가, 대규모 회의체 운영, 경영층 보고서 작성 경험
  • 밝고 긍정적인 성격에 책임감이 강하며, 선제적이고 계획적인 업무 관리로 일정을 준수하시는 분

전형단계

서류전형 →역량검사/1차면접 → 평판조회/2차면접 → 처우협의 → 최종합격

※ 평판조회는 2차면접 전 진행 예정입니다.

기타

[지원자 유의사항]

  • 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
  • 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
  • 전형결과는 합격여부와 관계 없이 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다.
  • 전형 일정은 공고별로 다르게 운영되며, 다음 전형의 상세 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
  • 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]

  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 채용 관련 문의는 기아 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.

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