[4월 경력] 신사업 전략 수립

회사 기아
유형 경력
고용형태 정규직
직급 매니저(G2), 책임매니저(G3), 책임매니저(G4)
부문 GSO
근무지 서울(양재)

접수기간 2024.04.15 15:00 ~ 2024.04.29 13:00D+30

조직소개

현대자동차그룹의 미래 방향성을 수립하고 신사업을 발굴하여, 모빌리티 영역에서 혁신을 일으킬 수 있는 전략을 수립하고 실행할 수 있도록 지원합니다.
어려운 문제들을 풀고 도전적인 과제들을 수행하여 모빌리티 사업의 미래를 함께 그려나가고자 합니다.

직무상세

[미래 동향 분석 및 사업분야 발굴]

  • 자동차/ICT/금융/리테일 등 융복합 산업 조사 분석
  • 주요 업체들의 신기술/신사업 동향 및 영향력 분석
  • 신기술 센싱, 미래 기술 트렌드 연구 및 신사업 분야 발굴


[신사업 전략 수립]

  • 미래 모빌리티 영역 및 융복합 분야의 신사업 전략 수립
  • Open Innovation 기반의 외부 협력을 통한 시장 진출 전략 수립
  • 신규 사업 영역 및 사업 모델, 협업 모델 도출
  • 신규 사업 영역 구체화 및 사업모델, 협업모델 도출


[오픈이노베이션(제휴) 실행]

  • 완성차/그룹사 차원의 제휴 안건 및 방향 조정
  • 외부 제휴 대상과의 파트너십 방식 선정 및 협상 진행
  • 다양한 제휴 안건 발굴 및 정교화 추진, 리스크 분석 및 관리


[사업/협력모델 지원]

  • 현업 부서의 신사업 추진 지원
  • 완성차/그룹사의 오픈이노베이션 니즈 지속 발굴지원

지원 자격

  • 국내외 정규대학 학사 이상의 학위를 보유하신 분
  • 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
  • 전략이나 제휴 관련 조직 업무경험 3년이상, 프로젝트/팀 리딩 경력 2년 이상, 총 10년 이상의 업무경력을 보유하신 분
  • 신사업 사업계획 수립/신사업 기획, 전략적 제휴관계 발굴 및 수립, 전략적 투자 검토 및 추진 관련 경험을 보유하신 분
  • MS Office(PPT, Excel, Word)의 원활한 사용이 가능하신 분
  • 논리적 사고 및 문제해결 능력, 신사업 관련 프로젝트 운영 및 리딩 역량, 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

우대사항

  • 사회/기술/산업 트렌드 변화에 관심이 많으신 분
  • 늘 새로운 것을 배우며 빠르게 습득이 가능하신 분
  • 자기 주도적으로 업무에 임하고 근거를 바탕으로 자신의 의견을 주장할 수 있으신 분
  • 사내외 이해관계자들을 설득하여 결과를 만들어낼 수 있으신 분

전형단계

서류전형 →역량검사/1차면접 → 평판조회/2차면접 → 처우협의 → 최종합격

※ 평판조회는 2차면접 전 진행 예정입니다.

기타

[지원자 유의사항]

  • 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
  • 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
  • 전형결과는 합격여부와 관계 없이 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다.
  • 전형 일정은 공고별로 다르게 운영되며, 다음 전형의 상세 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
  • 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]

  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 채용 관련 문의는 기아 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.

✔ [기아] 월간 경력채용 뉴스레터 구독하기!

기아채용은 바쁜 경력직을 위해, 기아 채용소식을 빠르게 받아볼 수 있는

월간 경력채용 뉴스레터를 발행 중입니다.


월간 경력채용에 대한 정보와 기아 경력직들의 이야기를 담은 다양한 콘텐츠까지!

기아에 지원을 희망하는 경력직이라면 지금 구독하고 유익한 채용 소식을 받아 보세요.